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更新于 7月11日

市場總監(jiān)(醫(yī)藥/保健品)

2-2.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場策劃品牌管理醫(yī)藥批發(fā)/零售快速消費品美發(fā)/美容/保健
崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標和市場趨勢,制定市場發(fā)展規(guī)劃,明確市場定位、目標市場及市場份額目標; 2、定期組織團隊開展市場調研,分析市場需求、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、消費者需求及市場趨勢,為產品開發(fā)和營銷策略提供數據支持; 3、根據數據分析結果調整市場策略,優(yōu)化資源配置。
4、根據公司發(fā)展現(xiàn)狀及各產品線的產品市場特點,梳理產品線、打造產品差異化賣點,制定產品和市場策略,包括產品定位、產品組合、價格策略等,并指導產品經理執(zhí)行; 5、根據市場和產品發(fā)展的需要,指導產品經理對產品包裝的設計、宣傳促銷品和廣告的制作及其他各種促銷物料的設計制作。 6、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設; 7、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產品文化; 8、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。 9、結合市場需求和產品特點,策劃針對不同市場和客戶群體的各類營銷活動,包括線上線下活動、廣告投放、促銷活動、產品發(fā)布會等; 10.組織實施、監(jiān)控市場營銷活動的執(zhí)行效果,定期分析數據,評估市場策略的有效性,并調整策略以提高市場表現(xiàn); 11、據市場現(xiàn)狀和產品增長目標制定市場部年度、月度市場預算,并嚴格控制費用的支出,實現(xiàn)投入產出最大化。 12、負責管理并優(yōu)化營銷渠道,包括線上線下的合作伙伴、代理商等,確保渠道暢通和高效運作,提高市場份額; 13、渠道價格維護,按月溯源進行渠道治理。 14、負責團隊的組建、培訓、考核和激勵,提升團隊整體素質和執(zhí)行力; 15、建立公司相應產品培訓體系(除人力資源相應工作外)。
任職要求 1.本科及以上學歷,具有醫(yī)藥、保健食品、大健康產品、食品等醫(yī)藥從業(yè)背景,5年以上保健食品市場管理經驗,對該領域發(fā)展有深刻理解; 2.了解保健食品或快消品行業(yè)規(guī)則,擁有成熟渠道和人脈資源; 3.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力和商務談判能力,有管理收入利潤和預算的經驗; 4.有出色的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,熟練掌握醫(yī)藥行業(yè)市場布局與管理相關知識,熟悉市場及產品市場操作; 5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富。

工作地點

閔行區(qū)上海維艾樂健康管理有限公司

職位發(fā)布者

季女士/HRBP

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公司Logo上海維艾樂
上海維艾樂健康管理有限公司隸屬于浙江醫(yī)藥股份有限公司的全資子公司,專業(yè)從事浙江醫(yī)藥股份有限公司自主研發(fā)與生產的保健食品的營銷策劃和市場開拓,公司位于上海市閔行區(qū)紫竹國家高新區(qū)內。浙江醫(yī)藥擁有新昌制藥廠、維生素廠、浙江昌海生物有限公司、浙江來益生物技術有限公司,商業(yè)公司,上海維艾樂健康管理有限公司等六家分公司和醫(yī)藥工業(yè)研究院、上海來益生物制藥研究開發(fā)中心兩家研發(fā)單位。為國家高新技術企業(yè),國家級創(chuàng)新型企業(yè)。現(xiàn)有員工近5000余名,其中各類專業(yè)技術人員2000余名,占40%以上。公司專業(yè)化、規(guī)模生產脂溶性維生素、類維生素、喹諾酮類抗生素、抗耐藥菌類抗生素等系列產品。其中維生素H產銷量全球領先,輔酶Q10、維生素E產銷量全球第三,已成為一家規(guī)模龐大,資金及技術實力雄厚,對全球市場具有影響力的醫(yī)藥企業(yè)。我們?yōu)閱T工提供:一、清晰的職業(yè)路線維艾樂為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線:OTC業(yè)務經理→區(qū)域經理→營銷部經理→省區(qū)經理→大區(qū)經理,并提供系統(tǒng)的培訓和輔導。通過一系列的人才發(fā)展計劃,伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。二、多元化的發(fā)展渠道維艾樂提供的培訓課程主要有三類:一是新進員工課程;二是員工推薦課程,由其直屬上級根據員工個人特點和發(fā)展需求定制個性化課程;三是優(yōu)秀員工進階課程,這類培訓對象是潛在的管理人員。三、人性化的福利政策維艾樂注重以人為本,同事都非常友好,工作氛圍輕松,互相學習,共同成長。五險一金、績效獎金、生日福利,定期的團建活動,豐厚且有競爭力的提成,只要您足夠努力,用生命熱愛這個工作,一切皆有可能。
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