職位描述
暖通工程消防工程機(jī)電工程酒店商場
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電控制類、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
3、5年以上酒店、大型商業(yè)綜合體或高端物業(yè)工程管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
4、精通酒店核心系統(tǒng)（暖通空調(diào)、給排水、強(qiáng)弱電、消防、電梯、BA樓宇自控、節(jié)能環(huán)保等）的運維標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)急處理；
5、具備工程安全風(fēng)險識別與管控能力，能制定并落實安全管理制度，確保零重大安全事故；
6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，能協(xié)調(diào)各部門，確保物業(yè)工程需求與項目整體目標(biāo)一致；
7、持有一級消防工程師證可適當(dāng)放寬學(xué)歷，持有注冊安全工程師證書或安全員崗位資質(zhì)證書者優(yōu)先。
2、年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
3、5年以上酒店、大型商業(yè)綜合體或高端物業(yè)工程管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
4、精通酒店核心系統(tǒng)（暖通空調(diào)、給排水、強(qiáng)弱電、消防、電梯、BA樓宇自控、節(jié)能環(huán)保等）的運維標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)急處理；
5、具備工程安全風(fēng)險識別與管控能力，能制定并落實安全管理制度，確保零重大安全事故；
6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，能協(xié)調(diào)各部門，確保物業(yè)工程需求與項目整體目標(biāo)一致；
7、持有一級消防工程師證可適當(dāng)放寬學(xué)歷，持有注冊安全工程師證書或安全員崗位資質(zhì)證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所屬項目部的安全管控；
2、負(fù)責(zé)落實公司的例行、專項安全隱患排查、督促整改工作；
3、負(fù)責(zé)公司的安全專項方案的審核及落實工作；
4、負(fù)責(zé)公司安全管理制度、月報及相關(guān)匯報資料等的起草；
5、參與項目部各種施工機(jī)械的安裝、使用驗收；
6、協(xié)助項目部及領(lǐng)導(dǎo)處理安全事故，提出處理意見；
7、熟悉現(xiàn)行國家安全管理法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程等，負(fù)責(zé)安全管理日常報表的申報；
8、負(fù)責(zé)項目安全標(biāo)準(zhǔn)化的申報、驗收及公司安全、健康管理體系運行的牽頭工作。
2、負(fù)責(zé)落實公司的例行、專項安全隱患排查、督促整改工作；
3、負(fù)責(zé)公司的安全專項方案的審核及落實工作；
4、負(fù)責(zé)公司安全管理制度、月報及相關(guān)匯報資料等的起草；
5、參與項目部各種施工機(jī)械的安裝、使用驗收；
6、協(xié)助項目部及領(lǐng)導(dǎo)處理安全事故，提出處理意見；
7、熟悉現(xiàn)行國家安全管理法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程等，負(fù)責(zé)安全管理日常報表的申報；
8、負(fù)責(zé)項目安全標(biāo)準(zhǔn)化的申報、驗收及公司安全、健康管理體系運行的牽頭工作。
工作地點
蘇州常熟市智慧能源創(chuàng)新中心聯(lián)豐路60號
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劉從權(quán)/人事經(jīng)理
立即溝通
南京智通人力資源服務(wù)有限公司蘇州智鯤人力資源有限公司（以下簡稱“蘇州智通”），是智通人才連鎖集團(tuán)與昆山人力資源市場集團(tuán)共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖集團(tuán)（股票代碼:830969）創(chuàng)立于1995年，在全國20多個城市設(shè)立了60多家分支機(jī)構(gòu)，是全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，也是國家級人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位和中國人才交流協(xié)會副會長單位。蘇州智通將堅持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命，依托集團(tuán)人才數(shù)據(jù)、資源平臺、專業(yè)能力，構(gòu)建以招聘為核心，專注“碩博人才引進(jìn)”、“技能人才開發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開發(fā)”，通過數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù)，賦能客戶與人才，在“智通天下，才富中國”的企業(yè)愿景下，為社會創(chuàng)造更大價值。2014年，率先進(jìn)入資本市場，成為國內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來，持續(xù)推動人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新，致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用，開創(chuàng)智能招聘新時代。
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