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崗位概述：
統(tǒng)籌負責日常行政事務(wù)與基礎(chǔ)人力資源執(zhí)行工作，確保辦公環(huán)境高效運轉(zhuǎn)，并為員工及部門提供綜合支持。
主要職責：
1、行政接待：人員接待、訪客與面試者管理、會議室協(xié)調(diào)；
2、環(huán)境設(shè)施：辦公環(huán)境維護、設(shè)備/耗材管理、供應(yīng)商對接；
3、物資管理：辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)輔助管理；
4、差旅支持：員工差旅預訂支持、報銷初步整理；
5、文檔支持：基礎(chǔ)文檔處理、辦公安全巡查；
6、招聘支持：發(fā)布職位、簡歷初篩、安排面試、流程跟進；
7、員工關(guān)系：辦理入離職手續(xù)、維護基礎(chǔ)檔案、處理簡單咨詢；
8、數(shù)據(jù)維護：更新員工花名冊、招聘臺賬等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
任職要求：
學歷： 大專及以上，行政、人力、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
年齡：22-38歲之間；
經(jīng)驗： 1-3年行政/人事相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生（需相關(guān)實習）可考慮。
核心能力：服務(wù)意識強，熱情細致，親和力佳；溝通協(xié)調(diào)能力好，執(zhí)行力強；
熟練使用主流辦公軟件；高度的責任心與保密意識。
優(yōu)先項： 形象談吐佳、熟悉當?shù)刭Y源、了解基礎(chǔ)勞動法規(guī)、良好的書面表達能力。
關(guān)鍵點： 需兼具行政服務(wù)與基礎(chǔ)人事執(zhí)行能力，高效處理多項任務(wù)。
福利待遇：底薪+績效+住宿+午餐+獎金