雇員點評標(biāo)簽
職位描述
質(zhì)量管理設(shè)備管理工藝管理汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
職責(zé)描述：
1、生產(chǎn)管理：管理工廠生產(chǎn)運行、工藝、設(shè)備。
2、預(yù)算管理：每年年末制定下年度預(yù)算、負(fù)責(zé)制定運行部門預(yù)算以及預(yù)算使用情況跟蹤；
3、KPI管理：設(shè)定KPI指標(biāo)、KPI目標(biāo)執(zhí)行情況的跟蹤、KPI改善等；
4、組織管理：根據(jù)公司架構(gòu)進(jìn)行完善及監(jiān)督實施、指導(dǎo)運行團(tuán)隊職責(zé)權(quán)限的編寫、指導(dǎo)和監(jiān)督運行團(tuán)隊各部門定崗定編組織和控制工作；
5、企業(yè)文化：組織宣傳企業(yè)價值觀、使命、社會責(zé)任；
6、人員管理：人員面試、培訓(xùn)計劃制定及跟蹤、人員預(yù)算控制等；
7、體系管理：體系文件的編制與修訂、各項管理制度的審核及控制、參加現(xiàn)場的審核、保證體系有效性
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上總裝裝配工作經(jīng)驗，3年以上運行團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、SMT裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點
武進(jìn)區(qū)常州捷翼電子電器網(wǎng)絡(luò)連接系統(tǒng)建設(shè)項目
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職位發(fā)布者
高女士/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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