崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助招聘主管做好招聘相關(guān)工作。
2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃開展全年培訓(xùn)。
3. 組織和協(xié)調(diào)各部門的績效考核工作,確保考核結(jié)果的公正和客觀。
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 應(yīng)屆生優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢、免費(fèi)停車、帶薪年假、年終獎(jiǎng)