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迪桑特天津佛羅倫薩店長(zhǎng)
一、工作職責(zé)
1. 承接區(qū)域戰(zhàn)略重點(diǎn)，制定并落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)策略；
2. 店鋪費(fèi)用管控，執(zhí)行并監(jiān)管收銀/對(duì)賬/現(xiàn)金管理、盤點(diǎn)等財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程；
3. 定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及貨品情況進(jìn)行匯總及分析，并制定改進(jìn)提升方案，***化貨品效能；
4. 與商場(chǎng)物業(yè)保持良好溝通和日常合作，為品牌和門店?duì)幦≠Y源；
5. 管理并帶教門店管理團(tuán)隊(duì)，為區(qū)域培養(yǎng)管理人才；
6. 通過(guò)日常門店及人員管理，維護(hù)品牌終端形象，傳遞品牌文化精神；
7. 定期維護(hù) VIP 客戶及管理，負(fù)責(zé)店鋪的各類活動(dòng)及執(zhí)行；
8. 對(duì)提提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)有一定的可行方案，并落地；
9. 負(fù)責(zé)管理店鋪員工并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，績(jī)效考核和晉升評(píng)估，打造團(tuán)隊(duì)文化；
10. 針對(duì)各崗位進(jìn)行招聘補(bǔ)位，完善店鋪人員架構(gòu)，建立人才發(fā)展體系。
二、任職要求
1．1-3年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；
2．熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)及零售行業(yè)，對(duì)銷售工作富有熱情；
3．形象陽(yáng)光，健康自信，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及溝通、銷售技巧；
4．具備人員管理的基礎(chǔ)能力及意識(shí)；
5．有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。
三、福利及待遇
五險(xiǎn)一金+基本工資+提成+銷售激勵(lì)
完善的培訓(xùn)體系，清晰的晉升制度，帶薪年假，團(tuán)建激勵(lì)、節(jié)假日福利、社群課程活動(dòng)、工服等
四、工作地址
天津佛羅倫薩小鎮(zhèn)