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更新于 8月1日

電力電子工程師

2-3.5萬·14薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力電子電子研發(fā)電子/半導體/集成電路電氣機械/電力設備
崗位職責

1. 負責電力電子設備的軟件設計、開發(fā)與測試,確保軟件功能滿足產(chǎn)品需求;

2. 應用嵌入式DSP、CPLD等芯片進行電力電子系統(tǒng)的設計與開發(fā);

3. 掌握LLC、DCDC、DCAC等常見功率拓撲的工作原理及控制算法,完成功能模塊的特性開發(fā);參與電力電子系統(tǒng)的架構設計,進行軟件模塊的詳細設計、碼及單元測試;

4. 配合硬件工程師完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào),確保軟硬件協(xié)同工作;

5. 編寫相關技術文檔,包括設計說明書、使用手冊等,保證文檔的準確性和完整性;

6. 關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展始勢,引入先進的設計理念和技術手段提升產(chǎn)品質(zhì)量

任職要求

1. 電力電子、電氣工程、自動化或計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷:

2. 熟悉電力電子基本原理,具備嵌入式DSP、CPLD等芯片應用設計經(jīng)驗;

3. 熟悉嵌入式C語言編碼,具備一定的軟件工程能力;

4. 掌握常規(guī)功率拓撲(如LLC、DCDC、DCAC等)的工作原理及控制算法,能獨立完成功能模塊特性開發(fā);

5. 具備基本的數(shù)理邏輯能力,能夠理解和應用線性代數(shù)和數(shù)理方程;

6. 至少2年以上電力電子或嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗,有10年以內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7. 良好的團隊合作精神和溝通能力,具備較強的學習能力和問題解決能力;

8. 對新技術充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),能適應一定強度的工作壓力。
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職位福利:績效獎金、年終分紅、交通補助、五險一金、創(chuàng)業(yè)公司、定期體檢、股票期權

工作地點

南京江寧區(qū)聯(lián)東U谷凱騰工業(yè)園二號樓1層

職位發(fā)布者

李怡/人事專員

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南京赫曦電氣有限公司是專業(yè)從事智能配電網(wǎng)負荷監(jiān)測、能效監(jiān)控和電能質(zhì)量治理產(chǎn)品為一體的綜合能源管理服務的高科技企業(yè)。公司匯聚了一支經(jīng)驗豐富的電力電子產(chǎn)品的研發(fā)、測試、認證、生產(chǎn)和銷售的核心團隊,掌握了負荷監(jiān)測與電力節(jié)能國際領先的核心技術和智能配電網(wǎng)能源管理服務解決方案,致力于為用戶提供可觀、可控、可靠、經(jīng)濟性高的智能配電網(wǎng)。公司產(chǎn)品主要為配電網(wǎng)非侵入式負荷監(jiān)測系統(tǒng)e-NILM和配電網(wǎng)分布式智能電壓和潮流控制器DCVR,包含非侵入式負荷監(jiān)測識別及負荷建模、電力大數(shù)據(jù)分析等核心技術,實現(xiàn)了節(jié)能潛力評估準確、節(jié)能效果驗證精準的能力,解決了目前電力節(jié)能行業(yè)無法準確評估節(jié)能潛力、無法在短時間內(nèi)快速驗證節(jié)能效果的兩大未解難題,將實現(xiàn)配電網(wǎng)電力節(jié)能市場和能源管理模式的變革,是解決配電網(wǎng)目前由于電壓偏高導致電力能源浪費嚴重問題的最佳實現(xiàn)方式,為國內(nèi)外首創(chuàng)。公司產(chǎn)品聚焦電力節(jié)能及能效監(jiān)測、需求側響應、分布式儲能、電能質(zhì)量治理,為配電網(wǎng)的售電業(yè)務、配電業(yè)務和用電業(yè)務提供全面的產(chǎn)品及技術服務。
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