崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,正常運作;
2、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)全面人事管理工作,負(fù)責(zé)4S店人事管理制度的組織實施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況,
3、全面負(fù)責(zé)行政部人員的日常管理工作,如4S店每月固定的辦公耗材等物品的采購、日常生產(chǎn)安全、行政車輛的日常管理工作等;
4、負(fù)責(zé)4S店的日常人事相關(guān)工作,人員招聘、員工考勤、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系以及人事相關(guān)手續(xù)辦理等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、2-3年及以上的行政人事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力,擅長員工溝通,吃苦耐勞;
4、有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。