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應(yīng)聘要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 10 年以上輪胎制造行業(yè)設(shè)備部管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)輪胎制造各類設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、管理有著深入且全面的理解與實(shí)踐。 專業(yè)知識(shí)： 1.精通機(jī)械原理、自動(dòng)化控制、電氣系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí)，深入掌握輪胎制造工藝流程及設(shè)備的獨(dú)特技術(shù)要點(diǎn)。 2.熟練掌握設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)的技術(shù)和管理方法，精通設(shè)備故障診斷與預(yù)測(cè)性維護(hù)技術(shù)在輪胎制造設(shè)備中的應(yīng)用。 2.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具備豐富的輪胎制造設(shè)備選型、安裝調(diào)試、改造升級(jí)等項(xiàng)目的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4.具備扎實(shí)的工業(yè)安全與環(huán)保知識(shí)，能嚴(yán)格確保輪胎制造設(shè)備運(yùn)行符合相關(guān)法規(guī)要求，保障生產(chǎn)環(huán)境安全與可持續(xù)性。 5.練使用 CAD、PLC 編程軟件等相關(guān)工具，能夠?qū)喬ブ圃煸O(shè)備圖紙進(jìn)行精準(zhǔn)分析和優(yōu)化設(shè)計(jì)。 個(gè)人素質(zhì)： 1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備超強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠緊密關(guān)注輪胎制造行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極推動(dòng)設(shè)備管理的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新。 2.具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建和管理高績(jī)效的輪胎制造設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 崗位職責(zé) 1.設(shè)備戰(zhàn)略規(guī)劃與管理： 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，精心制定輪胎制造設(shè)備管理的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，精準(zhǔn)確保設(shè)備設(shè)施全面滿足生產(chǎn)需求。建立并持續(xù)完善輪胎制造設(shè)備管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)體系，確保設(shè)備管理的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。全面負(fù)責(zé)輪胎制造設(shè)備資產(chǎn)的管理。 2.設(shè)備維護(hù)與維修： 組織制定科學(xué)合理的輪胎制造設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃和年度維修預(yù)算，合理統(tǒng)籌安排設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作。建立高效的輪胎制造設(shè)備故障應(yīng)急處理機(jī)制。負(fù)責(zé)輪胎制造設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的全方位管理，包括、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效考核等，大力提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和維修能力，確保維修工作的高質(zhì)量與高效率。 3.設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新與改造： 時(shí)刻關(guān)注輪胎制造行業(yè)設(shè)備技術(shù)前沿發(fā)展趨勢(shì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際需求，積極提出具有前瞻性的設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和改造方案，提高生產(chǎn)效率、降低能耗、提升產(chǎn)品質(zhì)量。全面負(fù)責(zé)輪胎制造設(shè)備應(yīng)聘要求 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 精心組建和高效管理輪胎制造設(shè)備管理部門，明確各崗位的清晰職責(zé)和合理權(quán)限，科學(xué)配置人力資源，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、專業(yè)過(guò)硬的設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)。制定系統(tǒng)完善的部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，全方位提升員工的專業(yè)技能、管理能力和綜合素質(zhì)。建立健全部門績(jī)效考核體系，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行客觀公正、全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，充分激勵(lì)員工積極進(jìn)取、努力工作，持續(xù)提高部門整體工作效率和卓越業(yè)績(jī)。