工作職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人輔導(dǎo)及審核分子公司流程管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、流程架構(gòu)梳理和流程年度規(guī)劃工作。
2.協(xié)同各部門流程建設(shè)與優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)流程合規(guī)性審查、備案、發(fā)布、廢止等事宜。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織體系性流程變革項目(權(quán)責(zé)體系、管理升級等)和公司/部門(股份)流程體系建設(shè)、優(yōu)化。
4.負(fù)責(zé)按時整理、分析流程審批效率及清理僵尸流程,實現(xiàn)流程管理常態(tài)化運(yùn)行,促進(jìn)流程持續(xù)改善;對分子公司流程運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、稽核,并落實工作整改。
5.負(fù)責(zé)公司三化常規(guī)稽核,并檢查分子公司三化稽核情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展重點專項稽核(業(yè)務(wù)模塊整體性流程稽核)。
6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展管理事故復(fù)盤、評估、整改與問責(zé)工作;協(xié)助管理事故管理體系建設(shè)與優(yōu)化,管理事故復(fù)盤評估工作。
任職資格:
1.5年以上企業(yè)運(yùn)營、項目管理和流程標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的流程體系、框架優(yōu)化與實施能力。
2.主導(dǎo)或參與過集團(tuán)類跨單位,跨組織流程優(yōu)化項目2件以上,且獲利益相關(guān)方認(rèn)可。
3.熟悉流程圖繪制,較好的文字功底及文檔、PPT撰寫能力,熟練使用Excel、Word、Visio、思維導(dǎo)圖等辦公軟件。
4.系統(tǒng)性思維,良好的溝通、表達(dá)能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。
5.抗壓能力強(qiáng),工作踏實認(rèn)真,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗。
6.有項目管理或六西格瑪管理實戰(zhàn)經(jīng)驗或具有畜牧財務(wù)BP、運(yùn)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職位亮點:流程管理,PMP,內(nèi)控管理,質(zhì)量管理