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技能要求： 需求分析，項目管理，系統(tǒng)架構，解決方案，實施，過程管理 崗位職責及要求： 1. 負責部門年度或階段性工作計劃的編制，招標代理項目任務的分派，貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護業(yè)務正常經(jīng)營秩序； 2. 負責招標代理項目公告、文件、表格適用文本的遴選、初審和澄清（答疑）文件的審核； 3. 了解本部門的業(yè)務情況，掌握項目的進展情況，對關鍵節(jié)點工作認真檢查和指導，敦促項目經(jīng)理按相關法律法規(guī)、政策及程序開展代理工作，確保項目優(yōu)質、高效、有序圓滿完成； 4. 協(xié)助項目經(jīng)理開展招標代理各項工作； 5. 負責項目資格預審、現(xiàn)場踏勘、招標答疑、標前預備會、招標開標等活動或會議的組織、引導、協(xié)調、服務； 6. 將公司下達的工作任務分配到項目組，明確責任，把握好工作進程，嚴格執(zhí)行公司工作計劃及完成情況的相關獎懲措施； 7. 負責本部門員工的培訓，做好部門員工考評工作； 8. 完成領導交辦的其他事項。 9. 熟悉招投標的法規(guī)和詳細流程、熟悉項目管理知識，具有較強的語言表達能力和文字處理能力； 10. 具有較強的領導與決策能力，較強的業(yè)務開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力，愛崗、敬業(yè)、責任心強； 11. 有較強的團隊管理能力，能夠有效管理團隊，科學有效的安排部門工作； 12. 本科及以上學歷，工程造價、工程管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)者優(yōu)先錄用； 13. 具有5年及以上招標代理工作經(jīng)驗； 14. 具有招標師、二級建造師、二級造價師等職業(yè)資格證書及中級以上職稱者優(yōu)先錄用 15. 負責過PPP、EPC、BOT等項目招標代理者優(yōu)先錄用。 福利待遇： 底薪+工齡工資+項目獎金+績效獎金、定期團建、五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮券、帶薪年假。（薪資待遇可面談） 上班時間：9:00-17:30，周末雙休