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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整 體工作狀況和進(jìn)度進(jìn)行分析匯報(bào); 2、指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)日常工作情況、匯總疑難問題，并對(duì) 各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見; 有效控制團(tuán)隊(duì)的客戶投訴及進(jìn)行處理， 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:早8:50-18:00月休6天 崗位要求 有從事過相關(guān)催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 主管薪資:無(wú)責(zé)底薪7800+績(jī)效4600(可面議) 待遇: 入職繳納五險(xiǎn)一金+入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(公 司購(gòu)買，員工無(wú)需自負(fù))+年終獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金500+季度 獎(jiǎng)金2500+定期下午茶團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+ 法定節(jié)假日三倍薪資 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、年 終分紅、出差補(bǔ)貼、試用期全額獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn):六險(xiǎn)一金+高額年終獎(jiǎng) 晉升:催收主管-后備催收經(jīng)理-見習(xí)催收經(jīng)理-催收經(jīng) 理-催收總監(jiān)(季度公開競(jìng)聘)