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崗位職責：
1.完善公司的質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量管理制度，監(jiān)督質(zhì)量管理工作落實情況，提高質(zhì)量管理水平；
2.采取措施做好外協(xié)、外購件出廠檢驗質(zhì)量控制工作，強化對出貨到業(yè)主現(xiàn)場的設備供應商來料質(zhì)量控制、出廠驗收負責。
3.主導對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、處理，并確保糾正與預防措施的有效實施；且需定期提交質(zhì)量分析報告并主持召開質(zhì)量專題會議，逐步提升產(chǎn)品交付質(zhì)量；
4.每月整理來料檢驗、審計、出廠驗收的問題進行分類統(tǒng)計分析，找出TOP5問題，通報給供應商和事業(yè)部相關部門，監(jiān)督改善工作的
落實，流程優(yōu)化；
5.主導本部門員工隊伍建設，負責下屬的技能培訓，提升下屬的質(zhì)量檢驗能力；提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；
6. 制定月度、季度、年度質(zhì)量工作規(guī)劃，按月做好質(zhì)量工作總結(jié)與下月打算，組織開展質(zhì)量管理相關的業(yè)務培訓。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.5年以上大中型企業(yè)外協(xié)供應商質(zhì)量管理或者生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉ISO9001、ISO14004和TS16949等質(zhì)量管理體系，有六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。
3.精通辦公軟件（Word、PowerPoint、Excel），熟悉CAD。
4.能熟練操作相關的來料檢驗測量儀器和測量工具，熟悉機電產(chǎn)品的工藝流程及相關品質(zhì)檢測知識；
5.具備較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力，有大局觀，工作積極主動，執(zhí)行力強，責任心強，能夠獨當一面。
6.能在壓力下工作且有3年以上的管理團隊的工作經(jīng)驗。