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更新于 1月9日

質(zhì)量經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 無錫惠山區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變壓器油變
1. 質(zhì)量管理規(guī)劃與策略: 制定變壓器產(chǎn)品的整體質(zhì)量目標(biāo)、策略和規(guī)劃,確保與公司的戰(zhàn)略方向一致。持續(xù)評估和改進(jìn)質(zhì)量管理體系,以適應(yīng)市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化。
2. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行: 建立和完善變壓器質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和測試流程。 監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在整個生產(chǎn)過程中的嚴(yán)格執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 質(zhì)量控制與檢驗: 組織實施原材料、零部件、半成品和成品的質(zhì)量檢驗和測試工作,分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題的根源,并采取有效的糾正和預(yù)防措施。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理: 評估和審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系和供貨能力。與供應(yīng)商合作,解決原材料和零部件的質(zhì)量問題,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。
5. 生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控: 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),包括工藝執(zhí)行、設(shè)備維護(hù)等,提供質(zhì)量改進(jìn)建議和解決方案,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6. 質(zhì)量團(tuán)隊管理: 組建和管理質(zhì)量檢驗和控制團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員的職責(zé)和分工。 組織培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量人員,提高團(tuán)隊的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。
7. 質(zhì)量成本管理:分析質(zhì)量成本,通過優(yōu)化檢驗流程、減少廢品和返工等方式降低質(zhì)量本。
8. 客戶質(zhì)量反饋處理: 收集和處理客戶的質(zhì)量反饋和投訴,及時采取措施解決問題。 與客戶溝通質(zhì)量改進(jìn)措施和效果,提高客戶滿意度和忠誠度。
9. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報告: 收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,為管理層提供決策依據(jù)。 向上級匯報質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建議和行動計劃。
10. 推動質(zhì)量文化建設(shè): 在公司內(nèi)部倡導(dǎo)和推廣質(zhì)量文化,提高全員的質(zhì)量意識和責(zé)任感。

工作地點

惠山區(qū)無錫市電力變壓器有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫惠山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王彬燕/人事經(jīng)理

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