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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司收發(fā)文管理，編寫周例會、月例會會議紀(jì)要，起草對內(nèi)對外的紅頭文件、函件。 2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。 3. 組織開展各種活動和培訓(xùn)，促進員工成長和團隊建設(shè)。 4. 分析和解決各類問題，提供解決方案，增加公司管理效益。 任職要求： 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，成熟的公文寫作能力，獨立完成各類會議的紀(jì)要出具及管理。 2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。 3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。 4. 本科及以上學(xué)歷，至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。