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更新于 6月26日

人力資源主管

6000-7000元

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)擬訂公司組織結(jié)構(gòu)、定員定崗定責(zé)定薪、人事考評(píng)、晉升等方案的編寫工作; 3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司招聘工作,甄選合適的人員; 4.做好公司薪酬福利管理工作,保證員工最大的利益; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作,嚴(yán)格按照績(jī)效考核制度執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)審核年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 7.做好公司勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)工作; 8.熟悉人力資源六大模塊基本業(yè)務(wù),能夠在實(shí)際中進(jìn)行運(yùn)用。 任職資格: 1.45歲以下,中共黨員,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)任何不良記錄; 2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的政治素質(zhì),經(jīng)濟(jì)師(人資資源)職稱優(yōu)先; 3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4.能夠獨(dú)立開展工作,認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,工作責(zé)任心強(qiáng),正直誠(chéng)信、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守; 5.要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通談判能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)、邏輯分析及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作單位為金天路物流公司

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)新疆金天路農(nóng)產(chǎn)品物流有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

裴俊/黨務(wù)專干

立即溝通
新疆供銷投資(控股)集團(tuán)有限責(zé)任公司
新疆供銷投資(控股)集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、由自治區(qū)供銷社獨(dú)資設(shè)立的大型涉農(nóng)流通產(chǎn)業(yè)集團(tuán),參照自治區(qū)一類企業(yè)管理。集團(tuán)成立于2013年3月,現(xiàn)有全資及控股子公司16家,主營(yíng)農(nóng)資、棉花、再生資源、日用消費(fèi)品、果品加工、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、房地產(chǎn)、電子商務(wù)、金融服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資本6.9億元,資產(chǎn)總額130億元,營(yíng)業(yè)收入 100億元。未來(lái),新疆供銷集團(tuán)將認(rèn)真貫徹中發(fā)〔2015〕11號(hào)文件精神,堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向,全面深化綜合改革,按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求,立足服務(wù)規(guī)模化和流通現(xiàn)代化,不斷完善為農(nóng)服務(wù)體系,為城鄉(xiāng)消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),向著集貿(mào)易、實(shí)業(yè)、金融、投資于一體,具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的綜合企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn)。
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