【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,包括品牌推廣、市場(chǎng)調(diào)研、銷售策略等,確保完成年度營(yíng)收目標(biāo);
2、統(tǒng)籌管理酒店線上線下營(yíng)銷渠道,包括OTA平臺(tái)、各新媒體渠道等,提升酒店曝光率和市場(chǎng)份額;
3、策劃并組織實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)、促銷方案及會(huì)員計(jì)劃,提高客戶粘性和復(fù)購率;
4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持;
5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體及重要客戶的合作關(guān)系,拓展?jié)撛谏虡I(yè)機(jī)會(huì);
6、管理市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店、度假酒店的市場(chǎng)運(yùn)作模式;
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并落地營(yíng)銷策略;
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能高效整合內(nèi)外部資源,可直接開發(fā)客戶;
4、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)字化營(yíng)銷有深入理解;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力。