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一、崗位職責(zé)： 1、在4S店向車主介紹產(chǎn)品，傳遞產(chǎn)品價值，促成簽約，完成銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)合同的簽訂，客戶資料的整理、提交； 3、與4S店維系良好的合作關(guān)系； 4、對公司客戶在4S店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持； 5、收集市場信息和客戶建議。 二、崗位要求: 1、20歲-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熱愛銷售工作，有一定銷售經(jīng)驗； 3、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、關(guān)系維系能力； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊合作精神。 三、薪資福利： 1、無責(zé)任底薪（根據(jù)城市）+階梯式業(yè)績提成+各類團隊激勵獎金； 2、五險一金，各項法定假、年假； 3、節(jié)假日禮品、定期下午茶、團建活動； 四、健全培訓(xùn)及成長體系： 1、14天帶薪入職培訓(xùn)，1對1師傅幫帶； 2、業(yè)務(wù)技能回爐培訓(xùn)、品牌話術(shù)PK、全國優(yōu)秀分享。 3、晉升通道：銷售顧問——銷售主管——銷售經(jīng)理——儲備總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，不論資排輩，只看業(yè)績和能力，只要你有能力，我們給你平臺 五、地址：各4S店就近分配 面試地址：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)總部大廈