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機加工藝工程師

8000-11000元·13薪
  • 洛陽宜陽縣
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設計新品導入(NPI)工藝流程改進機加工工藝SOP汽車零部件
崗位職責:
1、公司主要產品為銅/鋁合金鍛件,機加工制成主要涉及數控車床、加工中心、車銑復合、自動化專機等數控機床;
2、負責機加工過程工藝圖編制,機加刀具選型設計、工裝設計及圖紙繪制;
3、負責新產品機加工制程的可行性分析、工藝流程分析和圖紙轉化;
4、負責測量方案、包裝方案等設計開發(fā);
5、負責產品的試產報告與工藝分析報告;
6、負責制程問題改善,優(yōu)化機加工工藝,編制SOP;
7、監(jiān)督各工序的工藝執(zhí)行情況,對現場存在工藝問題的及時處理、組織及跟進完成結果;
8、領導交辦的其他事項;
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè);
2、年齡25-45歲,有機加工藝相關工作經驗;
3、熟悉加工中心、數控車床、車銑復合等數控設備;熟悉生產工藝、產品性能、產品結構,具有豐富的項目開展經驗,團隊意識強;
4、能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明,具備解決現場故障的能力,統(tǒng)計調查分析能力,善于發(fā)現、尋找并解決問題;
5、有責任心,能吃苦耐勞。
福利待遇:
1、工作時間:上午:8:00-12:00,下午13:30-17:30,每周5.5天,周六上午上完班休息;加班支付加班工資;
2、薪資結構:無責任底薪+月度績效+項目提成+加班費+年終獎;每年二次調薪機會,年底發(fā)放年終獎;
3、公司福利:五險一金、免費班車、免費住宿(宿舍2人間,衣柜、空調、熱水器、免費寬帶)、員工餐廳、免費體檢、節(jié)日禮品等;
4、帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產假;
5、團隊氛圍:工作氛圍輕松、活躍,經常組織部門團建、運動會、旅游等團隊活動;
6、發(fā)展空間:公司有完善的培訓體系和崗位晉升通道,提供公平、公開的學習機會及發(fā)展平臺。
職位福利:年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
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獎金績效

月度績效、年終獎

工作地點

洛陽宜陽縣宜陽軸承工業(yè)園(尋村鎮(zhèn)鎖營村)

職位發(fā)布者

趙女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo洛陽秦漢精工股份有限公司
一、公司簡介洛陽秦漢精工股份有限公司始創(chuàng)于1992年,2004年改制為民營企業(yè),注冊資本4400萬元,是一家專注于精密鍛造成型技術的國家級高新技術企業(yè)。公司于2015年進行股份制改革,并于2016年初在新三板掛牌上市,證券代碼835448。二、企業(yè)榮譽(部分)國家級高新技術企業(yè)“專精特新”榮譽稱號金屬近凈成形工程技術研究中心(省級)鑄鍛行業(yè)最具創(chuàng)新型企業(yè)(省級)知識產權強企、科技小巨人培育企業(yè)三、公司的價值主張:薪資福利:以奮斗者為本、基于價值創(chuàng)造的薪酬體系;科學、系統(tǒng)的調薪和晉升機制,每年1-2次調薪機會;年終獎金+骨干人員股權激勵。培訓學習:以人為本的成長理念;系統(tǒng)的新員工入職培訓和考核;定期在崗培訓和內部經驗分享;定期組織主管訓練營、“培英”訓練營;工作生活的平衡:公司每年組織員工旅游、團建、趣味運動會、體育及知識競賽,以豐富員工生活、加強員工之間的溝通交流;公司良性發(fā)展:-國家政策利好科技型中小企業(yè),2022年公司獲批專精特新榮譽;-近6年公司每年以23%左右的復合增長率在穩(wěn)速增長;隨著全球級的新能源產業(yè)崛起,將拉動公司新能源業(yè)務的強勁增長;-先進客戶的涌入,推動公司的管理升級;-公司財務狀況良好,專業(yè)的律師顧問團隊、審計顧問團隊幫助我們規(guī)范運營;秦漢精工以現代化年輕化的管理和多年技術實力的沉積吸引著大量務實熱情的年輕人,我們熱誠邀請有激情、有抱負、勤奮的您加入新的事業(yè)。
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