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更新于 7月11日

電力營銷數字產品經理

1-1.8萬·14薪
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力營銷數字產品經理
崗位名稱:電力營銷產品運營 崗位類別:產品經理 經驗要求:3年及以上 職位性質:全職 學歷要求:本科及以上 職位關鍵詞:電力營銷、產品經理、產品設計、產品運營 上班地點:江蘇省南京市建鄴區(qū)奧體大街9號國網江蘇省電力有限公司營銷服務中心 需求人數:1人 薪資:10000-18000元/月*14 崗位職責: 1.負責參與電力營銷領域相關數字化產品設計和運營工作; 2.能夠將解決方案轉換成產品設計并執(zhí)行,進行產品規(guī)劃設計,深度參與業(yè)務設計,包括需求調研評估、業(yè)務流程和功能設計; 3.參與售前方案/解決方案、技術規(guī)范文件、可行性研究報告等的撰寫; 4.收集整理產品優(yōu)化需求,發(fā)掘新的產品方向及創(chuàng)新點,促進產品的迭代升級; 5.參與產品業(yè)務模型、需求規(guī)格說明書、原型設計的撰寫; 6.參與制定產品設計規(guī)范、產品管理規(guī)范。 任職要求: (一)通用條件 1.本科及以上學歷; 2.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力、文字功底和Office編輯能力; 3.有良好的團隊合作精神、學習能力、組織協(xié)調能力; 4.身體健康,思想素質好,遵紀守法、廉潔從業(yè),勤勉踏實、履職盡責。 (二)定向條件 1.具有理工科背景,電氣工程、應用數學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)優(yōu)先; 2.具備電力行業(yè)軟件項目產品設計經驗,有營銷2.0相關產品設計經驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握Axure RP等主流原型設計工具,能夠結合項目實際繪制產品原型或者demo; 4.熟悉電力營銷業(yè)務者優(yōu)先,掌握需求分析、業(yè)務設計理念和方法; 5.熟悉產品運營流程規(guī)范,具備組織開展產品運營工作的能力。 補充說明: 關于薪資:特別優(yōu)秀的可薪資面議 招聘類別:社會招聘(應屆生亦可) 簽約單位:南京寧眾人力資源咨詢服務有限公司 用工單位:國網江蘇營銷服務中心 工作地點:南京市建鄴區(qū)奧體大街9號(江蘇電力客服大廈) 主要業(yè)務:負責全省營銷業(yè)務和服務政策的研究與落實,營銷新技術和新產品的設計與研發(fā);承擔省級負荷管理中心職責,負責電力需求側管理業(yè)務支撐、技術支持、實驗室創(chuàng)新發(fā)展;負責省能源計量中心建設和運營;負責業(yè)擴全過程服務質量管控,居配工程省級質量監(jiān)督;負責公司代理購電業(yè)務具體實施;負責全省用電客戶和分布式電源等電費核算發(fā)行及相關管理工作;負責計量設備等營銷資產管理、檢定配送與運維管控;負責省級營銷稽查業(yè)務管理,全省客戶服務運營管理,線上服務渠道的一體化建設運營;承擔國網能源互聯(lián)網營銷服務系統(tǒng)全國網范圍內的需求集中設計、業(yè)務研究規(guī)劃、培訓策劃實施職責,協(xié)助各省公司開展系統(tǒng)適配推廣、產品創(chuàng)新孵化,保障營銷網絡和信息安全。 企業(yè)宗旨:人民電業(yè)為人民 戰(zhàn)略目標:建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網企業(yè) 職位福利:績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、免費班車、五險一金、員工食堂

工作地點

江蘇省南京市建鄴區(qū)奧體大街9號國網江蘇省電力有限公司營銷服務中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 南京建鄴區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

蔣女士/人事

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南京寧眾人力資源咨詢服務有限公司
南京寧眾人力資源咨詢服務有限公司成立于2008年,是專業(yè)化的業(yè)務外包、服務外包品牌企業(yè),主要為各類機關企事業(yè)單位提供專業(yè)化的業(yè)務外包、服務外包等服務。目前,公司簽約單位達400余家,范圍覆蓋國網電力、省、市級機關、醫(yī)療衛(wèi)生、教育院校、各類企業(yè)等各領域各行業(yè),實現(xiàn)高中低端人才及崗位全覆蓋,當前外包及派遣員工總數達到2萬余人,每年新增就業(yè)崗位上千個。公司堅持“以人為本、服務至上、勇創(chuàng)一流”的經營理念,致力于構建全員化、精細化、智能化、人性化的現(xiàn)代人力資源管理體系,為企業(yè)輸送優(yōu)質高效人才,給求職者提供更好發(fā)展機會;公司致力于用周到細致的服務水平、誠信務實的服務宗旨、簡約高效的服務方式,為企業(yè)制定合理的全方位的人力資源管理,合理的規(guī)避企業(yè)的經營風險,有效的減少企業(yè)與員工的勞動糾紛。公司曾被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源服務骨干企業(yè),三度被江蘇省人力資源和社會保障廳評選為江蘇省人力資源誠信服務機構。在創(chuàng)造經濟效益的同時,公司主動投身社會公益事業(yè),會同市教育局、團市委等部門舉辦了南京市中小學師生“寧眾人力杯”科技創(chuàng)新大賽、寧眾科技夏令營等活動,同時還為四川汶川、云南魯甸地震災區(qū)和西部貧困學校捐款,累計捐款近100萬元,受到社會廣泛好評。
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