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一、任職條件： 1、大專或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者； 2、年齡20周歲-55周歲； 3、有較好的溝通能力和親和力； 4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己； 5、有銷售經(jīng)驗、團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)； 2、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案； 3、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座； 4、負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。 三、發(fā)展空間： 1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。 職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。 2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。 （組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上） 3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎 3萬。（培訓(xùn)講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右）。 四、薪資待遇： 1、收入構(gòu)成：人才計劃+提獎（20%-45%）+新人津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓(xùn)） 2、周一至周五上午8：30上班，10：30早會結(jié)束后時間可以自由安排，雙休及享受國家法定節(jié)假日 3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障 4、不定期團建，團隊文化建設(shè)，帶薪年假，帶薪旅游