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更新于 7月10日

成本管理員

6000-9000元
  • 東莞
  • 無經驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

成本計劃成本核算
1.有財計專業(yè)優(yōu)先,有成本管理工作經驗更佳;
2.熟練使用EXCEL、Office辦公軟件,有ERP軟件實際操作經驗;
3.熟悉消費電子外觀件生產工藝,辦公軟件運用熟練,邏輯性強,對數(shù)據敏感; 4.具備良好的職業(yè)操守、工作細心、穩(wěn)重、有較強的組織溝通能力,能夠快速的融入新的團隊,能夠承受工作壓力。
工作職責:
1.負責收集成本相關的信息且對其進行標準成本核算;
2.熟悉AMS產品制作工藝流程、產品結構、材料價格等;
3.負責統(tǒng)計客戶端設變成本變動履歷整理并向市場提報相關費用(包括產品類、模夾具類、刀具類、輔料類等);
4. 負責統(tǒng)計投入專用設備信息并向市場提報相關費用;
5.負責推動產品成本優(yōu)化(內部工藝成本優(yōu)化、采購物料價格降價、外協(xié)加工降價);
6.對于新工藝,開發(fā)新供應商與相關單位一起綜合評估;
7.負責收集新項目與產品報價相關的信息,協(xié)助主管完成報價等其他工作。

工作地點

東莞廣東長盈精密技術有限公司(生活區(qū)7號門)

職位發(fā)布者

李女士/HR

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公司Logo廣東長盈精密技術有限公司
廣東長盈精密技術有限公司(簡稱“廣東長盈精密”)是深圳市長盈精密技術股份有限公司(中國A股上市公司,股票代碼300115)全資子公司。廣東長盈精密成立于2010年6月3日,座落于東莞松山湖高新技術開發(fā)區(qū),占地65畝,注冊資本6億元,主要為華為、vivo、小米、OPPO、三星、Amazon、Google等國內外知名手機品牌提供產品配套服務,是一家專業(yè)研發(fā)、制造、銷售智能終端金屬外觀件為主的國家高新技術企業(yè)。長盈精密目前在東莞地區(qū)共有7家子分公司,目前在東莞地區(qū)投資18億元,一期占地296.3畝的工業(yè)園于2018年初正式投產,是長盈精密在東莞地區(qū)的總部,新園區(qū)規(guī)劃可容納員工3-5萬人。相關子分公司具體情況如下:(1)位于東莞松山湖工業(yè)西三路6號的“廣東長盈精密技術有限公司”現(xiàn)有在職員工近3000人;(2)位于東莞市大朗象山工業(yè)園象山南路2號的“廣東長盈精密技術有限公司東莞大朗分公司”現(xiàn)有員工3000多人;(3)位于東莞市大朗鎮(zhèn)犀牛陂村美景西路639號的“東莞長盈精密技術有限公司”現(xiàn)有員工近2000人;(4)位于東莞市松山湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)北路7號的“廣東天機工業(yè)智能系統(tǒng)有限公司”現(xiàn)有員工近300人;(5)位于東莞松山湖高新技術開發(fā)區(qū)工業(yè)東路24號現(xiàn)代企業(yè)加速器5棟3樓的“廣東天機機器人有限公司”現(xiàn)有員工近100人;(6)位于東莞市松山湖工業(yè)北1路4號“東莞智昊光電科技有限公司”現(xiàn)有員工200多人;(7)位于東莞市松山湖生態(tài)園新湖路2號“廣東長盈精密技術有限公司生態(tài)園分公司”現(xiàn)有員工7000多人。公司具有專業(yè)過硬的技術和管理團隊,并實行人性化管理。重視內部提拔管理干部和技術人員,提供寬廣的晉升通道。擁有完善的內部培訓體系,提供各項專業(yè)技能培訓、管理培訓,,經考核合格者予以晉升并調整薪資福利。我們的內部宿舍環(huán)境優(yōu)美,配置空調、WIFI、獨立衛(wèi)生間、熱水器。我們?yōu)槊恳晃粏T工打造良好的工作生活環(huán)境,并提供具有競爭力的福利待遇,歡迎廣大有志青年加入廣東長盈,共創(chuàng)美好明天!員工福利待遇1.一線操作員工5天8小時以外按照勞動法規(guī)定的計算加班費用,底薪2220元/月。入職滿3個月,工齡獎200元/月;入職滿6個月,工齡獎300元/月;入職滿1年,工齡獎400元/月。2.部分技術員、組長實行“底薪+技能津貼+加班費+工齡獎+績效獎金”,月綜合收入6500-8000元/月。3.管理、技術崗位實行月薪制,根據崗位和技能熟練程度享有不同的高薪待遇。4.管理和技術崗位根據業(yè)績情況有調薪機會。5.享有帶薪假,如婚假、產假、喪假、工傷假、年假等。6.所有員工入職均購買國家規(guī)定相應保險,管理和技術崗位轉正享有住房公積金。 7.公司每月15日前準時發(fā)薪。8.公司自主經營的食堂,給每一位員工提供健康營養(yǎng)的伙食,并定期安排加餐。9.內部宿舍條件優(yōu)越,配有熱水、空調、風扇、WIFI、獨立衛(wèi)生間。10.員工入職后,簽訂勞動合同。11.公司組織豐富多彩的文體活動,如歌唱比賽、球類比賽、拔河比賽、棋類比賽、書法、繪畫比賽等。12.設有員工愛心互助金,每年定期2次捐款,為突發(fā)重大災難的員工提供及時救助。13.公司不定期舉行技能、技術、管理等一系列培訓。
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