一、任職資格?
1·工作經(jīng)驗:具備 5 年及以上充電樁行業(yè)商務(wù)拓展或項目管理工作經(jīng)驗,曾主導(dǎo) 3 個及以上充電樁相關(guān)項目的全流程運作,涵蓋項目策劃、商務(wù)談判、落地執(zhí)行等環(huán)節(jié),并能提供可核實的項目成果數(shù)據(jù)及證明材料。?
2.客戶資源:擁有穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源網(wǎng)絡(luò),包括大型物業(yè)公司、投資方、充電樁設(shè)備廠商等,客戶群體具備較強的購買力及長期合作意向。熟悉與物業(yè)公司合作開展社區(qū)充電樁建設(shè)項目的流程及要點,能夠與投資方進(jìn)行高效的項目融資對接,善于與廠商建立穩(wěn)固的設(shè)備供應(yīng)及戰(zhàn)略合作關(guān)系。?
3.招投標(biāo)能力:精通招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件及操作流程,具備豐富的大型充電樁項目招投標(biāo)實戰(zhàn)經(jīng)驗。能夠獨立組織撰寫高質(zhì)量投標(biāo)文件,熟練應(yīng)對招投標(biāo)現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié),具備有效識別、評估及把控招投標(biāo)風(fēng)險的能力。?
4.商務(wù)能力:具備出色的商務(wù)談判技巧,擁有敏銳的市場洞察力,能夠精準(zhǔn)挖掘客戶需求,制定差異化、針對性強的商務(wù)合作方案。具備優(yōu)秀的資源整合能力,善于協(xié)調(diào)各方資源,保障項目順利推進(jìn)與落地實施。?
5.管理能力:具備較強的團隊管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)團隊完成既定銷售目標(biāo)。擅長建立健全商務(wù)管理體系,制定科學(xué)合理的團隊管理制度及績效考核體系,具備培養(yǎng)和提升團隊成員專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力的經(jīng)驗。
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二、工作職責(zé)?
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定公司充電樁業(yè)務(wù)的商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及中長期規(guī)劃,定期開展市場調(diào)研與分析,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司高層決策提供詳實、可靠的依據(jù)。?
2.業(yè)務(wù)拓展:全面主導(dǎo)充電樁業(yè)務(wù)市場開拓工作,積極開發(fā)大型物業(yè)公司、投資方、設(shè)備廠商等目標(biāo)客戶群體,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動項目簽約落地,實現(xiàn)公司充電樁業(yè)務(wù)規(guī)模及業(yè)績的持續(xù)增長。?
3.招投標(biāo)管理:統(tǒng)籌公司充電樁項目招投標(biāo)工作,組建專業(yè)、高效的招投標(biāo)團隊,嚴(yán)格把控招投標(biāo)工作各個關(guān)鍵節(jié)?