崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略指導(dǎo)方針,制定公司物料采購(gòu)的策略及其計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)、完善相應(yīng)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。
2、按照總部及執(zhí)行董事的要求,制定每個(gè)財(cái)年與生產(chǎn)任務(wù)匹配的物料采購(gòu)計(jì)劃,并完成相應(yīng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建全并完善公司的供應(yīng)鏈體系,確保按照生產(chǎn)計(jì)劃需求的所有物料的 OTD 及 PPM 目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總部實(shí)施全球化采購(gòu)策略,優(yōu)化進(jìn)口物料的國(guó)產(chǎn)化指標(biāo)并擴(kuò)大國(guó)產(chǎn)物料的出口比例。
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,系統(tǒng)性解決瓶頸供應(yīng)商和瓶頸物料的問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)確保正確使用 SAP 系統(tǒng)來(lái)管理、監(jiān)控與實(shí)施全采購(gòu)流程及其相關(guān)的采購(gòu)訂單。
7、公司把控物料、在制品及產(chǎn)成品庫(kù)存以完成相應(yīng)的年度指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)建立并完善公司本部門(mén)與總部對(duì)應(yīng)部門(mén)的溝通渠道以保證其及時(shí)性和有效性。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)本部門(mén)員工以提高其對(duì)公司產(chǎn)品零部件的認(rèn)知及相關(guān)的加工工藝。
10、負(fù)責(zé)公司非生產(chǎn)物料(行政、廠務(wù)、質(zhì)檢、包裝和物流等)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和選擇,完成相應(yīng)的
降成本指標(biāo)。
11、公司關(guān)務(wù)管理,并對(duì)進(jìn)出口活動(dòng)的守法合規(guī)性以及 AEO 認(rèn)證的持續(xù)性符合進(jìn)行。
12、完成執(zhí)行董事布置的其他工作與任務(wù)。
技能要求
- 5 年以上機(jī)械制造行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉機(jī)加工工藝、鑄造和焊接工藝。
- 具備 SAP 采購(gòu)模塊的使用能力。
- 出色的溝通能力,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
- 出色的商務(wù)談判能力。
- 具備危機(jī)處理與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)跨文化團(tuán)隊(duì)。
- 薪資福利
具備競(jìng)爭(zhēng)力的工資,年終獎(jiǎng)金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助等。
- 彈性工作時(shí)間。
- 工作環(huán)境
國(guó)際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的工作氛圍
- 補(bǔ)充醫(yī)療(本人和 18 歲以下子女)
- 年度體檢