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職位描述

風(fēng)控體系制定財(cái)務(wù)風(fēng)控內(nèi)部風(fēng)控

崗位職責(zé)：

1、風(fēng)險(xiǎn)識別：對集團(tuán)及各BU和各分子公司各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別，財(cái)務(wù)經(jīng)營審計(jì)及八大循環(huán)的內(nèi)控審計(jì)；

2、風(fēng)險(xiǎn)評估：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評級標(biāo)準(zhǔn)，對識別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類與評估，定期更新風(fēng)險(xiǎn)立體庫；

3、專項(xiàng)核查：重點(diǎn)對特級風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)核查與分析并出具專項(xiàng)報(bào)告；

4、風(fēng)險(xiǎn)控制：制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制策略和措施，包括不限于制定風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程等，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)整改責(zé)任部門輸出整改計(jì)劃和整改方案；

5、整改監(jiān)督：定期對各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)整改及時(shí)性和有效性等進(jìn)行監(jiān)督考核；同時(shí)對特級風(fēng)險(xiǎn)按照項(xiàng)目管理維度推動(dòng)整改，閉環(huán)跟蹤管理。

任職能力要求：

1、工作年限：與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、審計(jì)、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，最好有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)技能：具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理及財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識和技能；熟悉采購、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)流程

3、溝通能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門及高級管理層進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)；

4、創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠針對風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的問題和挑戰(zhàn)，提出有效解決方案；

5、統(tǒng)籌能力：具備獨(dú)立規(guī)劃及開展項(xiàng)目的綜合能力

年底獎(jiǎng)金

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