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一、崗位職責(zé) 1. 新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) - 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，如微信、抖音、小紅書(shū)、微博、快手、B站等，制定推廣策略。 - 通過(guò)內(nèi)容輸出（圖文、短視頻、直播等）吸引精準(zhǔn)用戶，提升品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 2. 銷售轉(zhuǎn)化與客戶管理 - 結(jié)合新媒體渠道完成銷售目標(biāo)。 - 挖掘用戶需求，跟進(jìn)潛在客戶，通過(guò)私信、社群、直播互動(dòng)等方式促成交易。 - 維護(hù)客戶關(guān)系，提高復(fù)購(gòu)率和用戶粘性。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 監(jiān)測(cè)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為、流量轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 - 定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出改進(jìn)方案。 二、任職要求 1. 基礎(chǔ)要求 - 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗(yàn)：1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或線上銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。 2. 核心技能 平臺(tái)熟悉度：熟悉主流新媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書(shū)、微信生態(tài)）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流量邏輯。 內(nèi)容能力：具備文案撰寫、短視頻腳本策劃、直播話術(shù)設(shè)計(jì)能力，能結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)輸出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容。 銷售敏感度：對(duì)用戶心理、消費(fèi)趨勢(shì)有洞察力，擅長(zhǎng)通過(guò)互動(dòng)引導(dǎo)成交。 數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如千瓜、蟬媽媽、抖查查、Google Analytics），優(yōu)化投放和轉(zhuǎn)化路徑。 3. 加分項(xiàng) - 有電商、快消品、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播帶貨或私域流量玩法。 - 掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具（如PS、剪映、Canva）或廣告投放經(jīng)驗(yàn)（如巨量引擎、騰訊廣告）。 - 自帶新媒體資源（如KOL、社群、分銷渠道）。 4. 軟性素質(zhì) - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏和靈活的工作方式。 - 溝通表達(dá)佳，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門推動(dòng)能力。 - 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)新平臺(tái)玩法。 三、薪資福利 -薪資范圍：底薪+提成模式，綜合薪資約8K-10K/月 -福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼。