一、崗位職責(zé)
1. 落實執(zhí)行年度銷售工作計劃,挖掘客戶潛在商務(wù)需求,促成訂單,完成銷售目標(biāo);
2. 做好報價、下單、簽訂合同、驗收、回款的銷售全流程工作;
3 . 協(xié)助下屬完成銷售任務(wù),定期與團隊成員進行工作復(fù)盤。
4. 對客戶的技術(shù)需求進行整理并向公司研發(fā)部輸出;
二、任職資格
1. 素質(zhì)要求:綜合應(yīng)變能力、高情商、統(tǒng)籌與檢查能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、團隊協(xié)作;
2. 技能要求:
有自動化行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 知識要求:
了解自動化行業(yè)基礎(chǔ)知識;
4. 出差要求:出差頻率15-20天/月; 出差地點:全國各地;
三、 崗位收益
1. 貨幣收益:
1. 1 公司提供客戶資源
1.2 底薪(8-12K)+提成(3個點)
年薪平均可達25-35萬,非常優(yōu)秀者年薪上不封頂;
1.3 每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升加薪機會;
2. 成長收益:
2.1 專業(yè)咨詢公司輔導(dǎo)公司建立了完善的銷售和培養(yǎng)體系,銷售能力可快速提升;
2.2 不定期的外訓(xùn)機會;
3. 職位晉升:銷售經(jīng)理—銷售區(qū)域經(jīng)理—營銷大區(qū)經(jīng)理—事業(yè)部營銷副總-事業(yè)部總經(jīng)理;
4. 休假收益:工作時間月度24天制、帶薪年假、產(chǎn)假及勞動法規(guī)定的其他假期,可接受以完成銷售目標(biāo)為結(jié)果的作息時間。
5. 保險收益:入職即購買六險一金,其中五險一金加商業(yè)險;
6. 健康收益:不定期年度健康體檢及旅游活動;
7. 辦公環(huán)境:公司總部在深圳,辦公環(huán)境優(yōu)越、整潔舒適、獨立辦公卡位,含電腦、電話、文件柜和辦公文具等用品,公司在惠州有自己的生產(chǎn)基地、在洛陽有自己的研發(fā)基地;
8. 文娛活動:每年不定期的部門團建活動;每季度生日會、下午茶;
9. 其它收益:
9.1 節(jié)假日禮品、生日禮品、父母慰問禮品;
9.2 免費提供住宿,宿舍有獨立陽臺、衛(wèi)生間,并配置熱水、空調(diào)設(shè)施;
9.3 按照規(guī)定可辦理深圳入戶;
9.4 可享受合作伙伴相關(guān)協(xié)會帶來的職稱評定、技能培訓(xùn);
9.5 崗位相關(guān)的專業(yè)知識的提升,如:學(xué)歷提升、證書考取,公司報銷學(xué)習(xí)費用。
四、適合人群
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2. 年齡:25-40歲;
從事過自動化行業(yè)項目管理、技術(shù)管理、售后管理經(jīng)驗的人員,可放寬至45歲。
3. 價值觀
3.1 具有良好的職業(yè)道德、謀財要有道、強烈的責(zé)任感及良好的敬業(yè)精神;
3.2 符合公司文化價值觀和崗位要求,愿意挑戰(zhàn)自我、為實現(xiàn)自身目標(biāo)而持續(xù)付出,希望年收入達40萬以上并不斷學(xué)習(xí)進步的人。