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一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)部目標(biāo)、年度生產(chǎn)規(guī)劃、月度及周生產(chǎn)計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行，按時、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、將部門目標(biāo)合理分解到部門每個崗位，明確各崗位工作與職責(zé)，并督促員工完成工作目標(biāo) 。 3、制定并執(zhí)行各項設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)流程，確保生產(chǎn)活動標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 4、嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品異常情況及時進行分析，制定并實施有效的改善措施或補救措施。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行情況的日常督促檢查、考核，處理生產(chǎn)中的突發(fā)異常（設(shè)備、生產(chǎn)等）情況，制定并執(zhí)行應(yīng)急方案 。 6、根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，及時反饋人事部門人員崗位空缺情況并制定需求計劃。 7、檢查設(shè)備維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，確保設(shè)備狀態(tài)滿足生產(chǎn)要求。 8、處理與公司外部事項的接洽、溝通，維護良好的合作關(guān)系。 9、完成上級交代的其他事務(wù)，并及時匯報處理結(jié)果。 二、任職要求 1、35 - 45歲，本科及以上學(xué)歷，機械自動化、汽車工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3、熟悉汽車零部件制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理模式、MES、SAP等管理系統(tǒng)運作以及成本管理運作模式。 4、有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊；具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及高效的執(zhí)行能力 。