【福利】
1.固定工資+考核工資+通訊補貼+獎金;
2.年度獎金;年度調(diào)薪;
3.繳納五險一金;
4.完善細致的崗前培訓(xùn)、定期組織專業(yè)知識培訓(xùn);
5.每月舉辦生日會,并為當(dāng)月生日的員工準(zhǔn)備生日禮物
6.享受國家法定的節(jié)假日以及帶薪年假;
7.節(jié)日福利、部門活動補貼。
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)制定實驗室的運營工作規(guī)劃并組織實施,綜合分析實驗室的運營情況,提出運營意見建議,協(xié)調(diào)解決運營中的重大問題,確保實驗室良性運營。
2.負責(zé)實驗室業(yè)務(wù)合作項目調(diào)研分析、投入產(chǎn)出比等評估,提出可行性意見以供決策依據(jù);
3.負責(zé)實驗室組織架構(gòu)的搭建和人員團隊的梯隊建設(shè)和培養(yǎng),優(yōu)化實驗室績效激勵方案;
4.負責(zé)實驗室的質(zhì)量內(nèi)控,確定質(zhì)量方針并實施;注重各平臺的能力提升以及能力認證。
5.負責(zé)制定實驗室全年預(yù)算以及控制整體預(yù)算成本,把控預(yù)算費用使用進度。
6.全面把控實驗室各平臺試劑損耗率,降低損耗成本和提高人均產(chǎn)能比;
7.負責(zé)實驗室管理制度的建立和完善,授權(quán)實驗室各室管理職責(zé)權(quán)限,批準(zhǔn)各項管理制度;
8.制定實驗室中長期發(fā)展目標(biāo)、負責(zé)實驗室項目的引進以及優(yōu)化;以及負責(zé)制定實驗室的試劑和籌建、擴建工作;
9.負責(zé)實驗室資質(zhì)的評審以及各類現(xiàn)場檢查工作。
10.完成總經(jīng)理交代的工作事項
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷;具有中級及以上職稱資格,如海外人士可持同等級資格或具備同等相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有5年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的組織管理能力;
3、有較強的專業(yè)理論和技術(shù)能力,熟悉和掌握實驗室認可標(biāo)準(zhǔn)和檢驗業(yè)務(wù);
4、熟悉CNAS對醫(yī)學(xué)實驗室的認可規(guī)則、準(zhǔn)則和相關(guān)要求;
5、熟悉本公司質(zhì)量管理體系。