【福利】
1.固定工資+崗位工資+考核工資
2.年終效益獎、年度調(diào)薪;
3.繳納五險一金;
4.完善細致的崗前培訓、定期組織專業(yè)知識培訓;
5.每月舉辦生日會,并為當月生日的員工準備生日禮物
6.享受國家法定的節(jié)假日以及帶薪年假;
7.節(jié)日福利、部門活動補貼。
【崗位職責】
1.負責日常接待工作及接聽電話、收發(fā)信件,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;
2.負責協(xié)助總經(jīng)辦日常的會議安排、會議組織并做好會議紀要;
3.負責辦公室日常辦公制度維護、檔案、公司車輛管理,以及企業(yè)資質(zhì)年檢工作;
4.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
5.處理公司對外接待工作及按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
6.維護辦公室環(huán)境衛(wèi)生及辦公物品的統(tǒng)計、采購和發(fā)放;
7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
【任職資格】
1.大專及以上學歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.思維敏捷、良好的溝通表達能力;
4.形象氣質(zhì)佳、性格外向,有親和力;
5.具備良好的協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神,并能吃苦耐勞能夠全身心投入工作。