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崗位職責(zé)： 1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬:2、經(jīng)驗要求:2年或以上銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗，教育、金融、地產(chǎn)等行業(yè)的銷售、服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。3、能力要求:主動、熱情、有責(zé)任心、敢挑戰(zhàn)高薪;具備較強的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。4、其他要求:身體健康，形象良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;富有工作激情和熱情，能承擔(dān)工作壓力，無不良行業(yè)商業(yè)操作行為。 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪5000+業(yè)績提成+業(yè)績獎金，試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資一致，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力;2、工作時間:上午9:00~12:00，下午1:30~18:00，周末單雙休: 3、福利:五險、按國家法定節(jié)假日休假，亨受年假、喪假、婚育等假期，不定時下午茶、團建聚餐，公司提供健身房上班時間免費帶薪健身: 4、晉升通道:顧問·高級顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)·合伙人，每3個月評定1次，保底工資和提成比例隨著崗位級別而提升。