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更新于 6月24日
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舉報

銷售工程師-杭州

8000-12000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶自動化設備商區(qū)域銷售面銷/陌拜渠道銷售光伏電子/半導體/集成電路工業(yè)自動化
一、工作內(nèi)容： 1. 銷售目標達成：根據(jù)客戶群體劃分年度銷售額，拆解至月度，完成銷售業(yè)績指標。 2. 客戶畫像梳理：通過良好的銷售專業(yè)度，精準識別客戶的采購潛力、客戶畫像、關(guān)鍵人競爭形態(tài)等，挖掘項目需求信息，制定對應的客戶開發(fā)計劃。 3. 客戶喚醒與拜訪：整理沉睡客戶及新客戶信息，通過線上或線下拜訪等形式，了解客戶的真實需求，給與客戶參考建議，促進成交。 4. 客情關(guān)系維護：通過對客戶現(xiàn)場的深入和客情關(guān)系建立、促成新品導入，產(chǎn)品推廣、高層互動等，促進產(chǎn)品覆蓋率和客戶荷包占有率持續(xù)提升 5. 大項目訂單跟進：了解客戶的項目需求，包含行業(yè)、終端、機型、客戶項目金額、周期等信息，協(xié)同公司各種資源推進。 6. 客戶訴求管理：針對客戶提出的疑問（報價、品質(zhì)、交期、服務）、投訴等進行解答，并協(xié)助處理，提升客戶滿意度 7. 貨款回收：督促跟單和客戶及時完成對賬和開票，對過程中的異常及時處理，按公司要求及時收回貨款，保障公司現(xiàn)金流安全。
二、崗位特性： 1.該崗位經(jīng)常外出拜訪客戶，需有車且駕照滿1年以上；
2.該崗位為外勤崗，需要具備較強的服務意識、抗壓力、學習力、成果意識、親和力、情緒管理能力、分析與解決問題的能力
三、薪資待遇：
無責底薪+月度提成+季度獎金+年終獎金+五險一金+餐補+車補+話費補貼，一般首年薪資10-15W，第二年15-20W，第三年20W以上
四、我們拒絕： × 尋求安逸、缺乏進取心的人 × 不愿意接受新事物、不愿意主動學習的人 × 缺乏服務意識、親和力不足的人 × 缺乏抗壓能力、情緒管理能力差的人 × 缺乏成果意識、工作態(tài)度消極的人
五、我們提供： √ 具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資+提成+績效+年終獎。 √ 完善的培訓體系，幫助新員工快速成長。 √ 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公平的晉升機會。 √ 舒適的辦公環(huán)境和積極向上的團隊氛圍。 √ 豐富的員工福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 期待您的加入！

工作地點

杭州蕭山區(qū)橋亭副食品店

職位發(fā)布者

邰鳳/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州怡合達自動化科技有限公司
蘇州怡合達自動化科技有限公司成立于2018年，坐落于中國百強縣之首——昆山市。注冊資金10000萬人民幣,廠房面積約77000平方米。公司總部為東莞怡合達自動化股份有限公司，總部成立于2010年，注冊資金36000萬人民幣，員工人數(shù)超2000人，總公司于2021年7月23日創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼301029。公司專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供FA工廠自動化零部件一站式的供應服務。公司深耕自動化設備行業(yè)，基于應用場景對自動化設備零部件進行標準化設計和分類選型，通過標準設定、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈管理、平臺化運營，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動，致力于為自動化設備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。公司以“推動智能制造賦能中國制造”為企業(yè)愿景，致力于打造行業(yè)領先的FA工廠自動化零部件一站式供應商。公司以平臺化為支撐，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動，充分整合社會資源，鏈接自動化設備行業(yè)上下游資源，以標準設定和產(chǎn)品開發(fā)為起點，遵循“產(chǎn)品供給—平臺整合—生態(tài)驅(qū)動”的發(fā)展路徑，逐漸提高自動化設備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例，提升自動化設備供給效率，降低綜合成本，最終推動自動化行業(yè)的技術(shù)進步。
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