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1.高效處理辦公室日常事務，包括文件收發(fā)、檔案整理、辦公用品采購與管理等，保障辦公室有序運轉；? 2.憑借出色的文字撰寫能力，獨立完成各類公文、報告、總結、宣傳文案等材料的起草與編輯工作，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰、表達流暢；? 3.協(xié)助開展人力資源相關工作，如員工考勤統(tǒng)計、招聘信息發(fā)布、入職離職手續(xù)辦理、培訓資料整理，以及員工檔案管理與維護等。

任職要求：

1.大專及以上學歷，行政管理、漢語言文學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；? 2.具備扎實的文字功底，有豐富的公文寫作、文案撰寫經(jīng)驗，能熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件；? 3.熟悉人力資源管理基本流程，有人力資源相關工作經(jīng)驗或持有相關證書者優(yōu)先；? 4.工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠高效完成領導交辦的各項任務。