崗位要求:
1.負責組織制訂車間生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)變更計劃,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施,確保按要求完成工作任務。
2.定期對本車間各項工作進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見,并采取措施保證整改措施能夠順利實施。
3.主管并監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)、管理; 對車間內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題進行及時處理。做好車間之間的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。
4.定期負責組織對下屬員工及下屬部門進行考核,及對車間的生產(chǎn)、安全、設(shè)備的使用及管理、車間定員管理、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝紀律及勞動紀律執(zhí)行等負責。
5.審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與之相關(guān)文件,在權(quán)責范圍內(nèi)簽發(fā)文件;
6.負責公司的物料及生產(chǎn)設(shè)備的申購、審批及管理;
7.合理調(diào)配生產(chǎn)及生產(chǎn)人力資源,降低生產(chǎn)成本,挖掘潛能,降低勞動生產(chǎn)率;
8.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用推廣;
9.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,及完成上級領(lǐng)導安排的其他任務。
任職要求:
1、管理、工科類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、制造企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,及車間管理能力;
3、工作責任心強,真抓實干,富有團隊合作精神;
4、有較強的基層管理經(jīng)驗,和與生產(chǎn)員工協(xié)調(diào)及溝通能力、組織能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
職位福利:包吃、包住、定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利