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崗位職責(zé)： 1，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：負(fù)責(zé)營銷部門日常數(shù)據(jù)追蹤（銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價等KPI），搭建自動化數(shù)據(jù)看板，輸出周/月經(jīng)營分析報告，識別銷售異常波動并定位根因，提出改進(jìn)建議； 2，策略支持：基于歷史數(shù)據(jù)建模預(yù)測銷售趨勢，輔助制定季度目標(biāo)拆解方案；評估促銷活動ROI，優(yōu)化資源分配策略； 3，流程優(yōu)化：梳理銷售業(yè)務(wù)流程，設(shè)計數(shù)據(jù)埋點方案提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，主導(dǎo)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理（如線索分級、商機(jī)階段標(biāo)準(zhǔn)化）； 4，客戶分析：針對客戶進(jìn)行分級管理分析，識別風(fēng)險客戶并提前預(yù)警銷售做好客戶維護(hù)。 任職要求： 1，本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售運營/商業(yè)分析經(jīng)驗； 2，精通Excel/PPT等常用辦公軟件，熟悉主流CRM系統(tǒng)（如Salesforce、紛享銷客）； 3，具備從數(shù)據(jù)到業(yè)務(wù)洞察的轉(zhuǎn)化能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓性。