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更新于 4月4日

普惠/新一貸/貸款

1-1.5萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

不良資產(chǎn)處置
一、招聘要求 1、25—45周歲,2年及以上西安工作經(jīng)驗; 2、學歷:大專及以上,本科、碩士優(yōu)先; 3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強; 4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟基礎者優(yōu)先。 6、無不良記錄者。 二、服務項目 1.人壽保險(健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等) 2.財產(chǎn)保險(車險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等) 3.證券業(yè)務及產(chǎn)品: 股票 債券 基金’;‘’ 4.銀行業(yè)務: 平安、深發(fā)展銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如借記卡、信用卡,信貸業(yè)務等; 5.信托業(yè)務及產(chǎn)品: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃; 三、收入及福利待遇: 1、底薪+ 業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金等;(上不封頂); 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障; 3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;。 4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼; 5、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓; 6,參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān).... 7,優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作 8,可成為平安的專職培訓講師 9,可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師 上班時間:雙休制,按國家法定節(jié)日執(zhí)行,每天8:30-10:30早會,其余時間自由支配。 聯(lián)系人 高主管
職位福利:彈性工作、定期團建、公司重點項目、不加班、無試用期、帶團隊、補充醫(yī)療保險、績效獎金

工作地點

西安雁塔區(qū)萬眾國際A座A座8層

職位發(fā)布者

倪女士/平安綜合金融高級業(yè)務主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司西安市蓮湖第一支公司
【職業(yè)介紹】:“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過公司寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英【職責】:1.依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案2.組建團隊,引領、培養(yǎng)、管理團隊成員3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標【職業(yè)亮點】:1.晨會時間8:30-10:30其余時間自由安排2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得3.晉升標準公正透明,達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?!钡拿雷u,一年內(nèi)專業(yè)訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系:績效優(yōu)秀者,提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外方旅游等方案獎勵【職業(yè)要求】1.25-45周歲、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心。
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