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崗位職責： 1. 技術項目管理： - 統(tǒng)籌管理物業(yè)設施設備（如暖通、電氣、消防、智能化系統(tǒng)等）的規(guī)劃、設計、施工及運維全流程，確保技術方案符合國家標準及企業(yè)規(guī)范。 - 主導重大工程改造、設備升級項目的可行性研究、成本預算及實施落地，對項目進度、質(zhì)量、安全負直接責任。 2. 團隊與供應商管理： - 帶領工程技術團隊（含內(nèi)外部技術人員），協(xié)調(diào)設計院、施工方、設備供應商等多方資源，確保項目高效執(zhí)行。 - 制定供應商考核標準，監(jiān)督履約質(zhì)量，優(yōu)化合作生態(tài)。 3. 技術標準與成本控制： - 編制工程技術規(guī)范、設備運維手冊及應急預案，推動標準化作業(yè)流程落地。 - 審核工程預算，監(jiān)控成本支出，提出降本增效方案（如節(jié)能改造、智能化運維等）。 4. 安全與合規(guī)管理： - 落實安全生產(chǎn)責任制，定期組織設備巡檢、隱患排查及應急演練，確?！傲闶鹿省蹦繕?。 - 對接政府監(jiān)管部門，完成特種設備年檢、消防驗收等合規(guī)性工作。 5. 創(chuàng)新與戰(zhàn)略支持： - 研究行業(yè)新技術（如綠色建筑、智慧物業(yè)系統(tǒng)），推動技術迭代與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 - 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為業(yè)務拓展提供工程技術支持（如新建項目前期介入、老舊物業(yè)改造方案）。 福利保障： - 五險一金 - 高溫、餐飲等補貼 - 年度健康體檢、帶薪年假、節(jié)日福利 - 專業(yè)技術培訓及職業(yè)發(fā)展通道 崗位基本要求： - 學歷：本科及以上，建筑環(huán)境與能源應用、電氣工程、機電一體化等相關專業(yè)； - 經(jīng)驗：8年以上物業(yè)/建筑行業(yè)工程技術管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； - 資質(zhì)：持有注冊建造師、注冊電氣工程師或高級工程師職稱者優(yōu)先； - 技能：精通AutoCAD、BIM等設計軟件，熟悉智慧物業(yè)系統(tǒng)及綠色建筑標準。 --- 國企優(yōu)勢：穩(wěn)定性強、福利體系完善、職業(yè)晉升路徑清晰，適合追求長期發(fā)展的技術型管理人才。