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崗位職責(zé) 1.執(zhí)行總公司業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)制度，落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)工作部署，推動本級機(jī)構(gòu)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)項目的落地； 2.負(fù)責(zé)定期優(yōu)化分公司及下轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)制度，根據(jù)實(shí)際需求定期開展同業(yè)公司培訓(xùn)課程、培訓(xùn)模式的調(diào)研； 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司及下轄機(jī)構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)相關(guān)工作及效果的評估反饋，包括但不限于銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶沙龍、產(chǎn)品說明會、銀保訓(xùn)練營等活動； 4.依據(jù)總公司業(yè)務(wù)條線相關(guān)要求做好分公司銀保督訓(xùn)及兼職講師團(tuán)隊的管理工作，包括但不限于培訓(xùn)考評、能力培養(yǎng)、培訓(xùn)工作安排等； 5.負(fù)責(zé)銀保各層級銷售團(tuán)隊的培育，組織實(shí)施銷售主管、績優(yōu)/績差客戶經(jīng)理、新人等分層培訓(xùn)，不斷提升隊伍專業(yè)能力； 6.根據(jù)總公司要求以及分公司及下轄機(jī)構(gòu)培訓(xùn)需要，研發(fā)課程，并完成課程的合規(guī)審批流程； 7.負(fù)責(zé)對所在機(jī)構(gòu)同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研分析，并對現(xiàn)有在售產(chǎn)品的賣點(diǎn)進(jìn)行分析、包裝，推動產(chǎn)品銷售； 8.確保培訓(xùn)有關(guān)工作和課件等物料合規(guī)性； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。