崗位職責:
1、準確無誤發(fā)放員工工資,扣除個稅;
2、完成所負責的企業(yè)員工社會保險的增減工作;
3、做好各地社會保險的費用核算,與社保部門及時核對,申請;
4、按時為員工辦理社會保險申報、結算、繳納工作;
5、及時做好員工的社保保險、公積金增減變化、社保轉移、失業(yè)金領取等手續(xù);
6、及時處理員工工傷、醫(yī)療等事件;
7、整理員工勞動合同,并歸檔。
任職需求:
1、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、相關薪酬、社保等一年以上工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用操作辦公自動化設備;
4、具有較強的人際溝通、協調能力。