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更新于 3月3日

質(zhì)量總監(jiān)

2.5-3.5萬·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車質(zhì)量管理體系標準儀器儀表制造電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責公司質(zhì)量管理和公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)、制造過程、產(chǎn)品售后質(zhì)量管理體系、流程以及規(guī)范的建立并不斷推動并持續(xù)改善優(yōu)化,質(zhì)量體系認證等部門的相關協(xié)調(diào)工作; 2、負責組織制定質(zhì)量方針和目標,編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件,并保證文件的實施;組織制定公司質(zhì)量方針、領導建立內(nèi)部質(zhì)量體系,制定質(zhì)量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進;主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核,跟蹤質(zhì)量體系的改進,確保本公司質(zhì)量體系的建立、實施和保持,履行質(zhì)量否決權。 4、負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;參與確定供應商的評審結(jié)果,控制管理供應商的供貨質(zhì)量和成本改善; 5、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;監(jiān)督指導對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗證和改進現(xiàn)有工藝,審核技術文件; 6、負責定期組織召開質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理員會議,聽取質(zhì)量動態(tài)匯報,并做出有關質(zhì)量問題;客戶投訴跟蹤處理;解決生產(chǎn)現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題,調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,調(diào)查分析重大質(zhì)量事故。 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓,提高全員質(zhì)量意識; 8、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作從業(yè)經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉ISO9000、IATF16949等質(zhì)量管理體系;熟練應用質(zhì)量管理五大工具; 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)控制有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀的領導能力,有豐富的團隊管理能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利

工作地點

北京大興區(qū)大族企業(yè)灣6號樓B座二層

職位發(fā)布者

陳小艷/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京特倍福電子技術有限公司
北京特倍福電子技術有限公司(位于北京市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))多年來致力于物位傳感器及檢測技術開發(fā),擁有磁致伸縮核心技術。先后研制成功分辨率達到0.5um T系列磁致伸縮位移產(chǎn)品,數(shù)據(jù)穩(wěn)定性、可靠性、響應時間達到國外先進水平,其中環(huán)境適應能力優(yōu)于國外同類產(chǎn)品。國內(nèi)磁致伸縮產(chǎn)品領軍企業(yè),先后在冶金、橡膠輪胎、工程機械、水利、航空、石油石化、環(huán)保、高鐵、軍工等領域大量應用,產(chǎn)品先后出口美國、法國、西班牙、丹麥、意大利、加拿大、俄羅斯、以色列、阿聯(lián)酋、伊朗、印度、泰國、馬來西亞、越南、印度尼西亞等幾十個國家。其中在東南亞市場有5000臺位移傳感器在線使用。主要客戶:米其林輪胎、韓泰輪胎、中國中鐵、中國鐵建、中石油、中石化、寶鋼、首鋼等。先后通過GB/TI19001-2008、歐盟CE、北美UL、防爆、煤安、船級社、ATEX等認證。公司福利及平臺:1、五險一金、節(jié)假日福利、項目獎金、績效獎金、提成、年終獎金。2、良好的職業(yè)發(fā)展空間及平臺。3、股權激勵、做企業(yè)合伙人。歡迎有夢想有行動的你!
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