崗位職責:
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,協(xié)助處理對外接待工作,組織內部各項集體活動,按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
2、協(xié)助人事管理,考勤管理,為各部門溝通協(xié)調,為其他部門提供后勤支援等。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、勞動管理等相關專業(yè),一年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。