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崗位職責： 1、扶持當地加盟商的團隊管理與業(yè)務拓展； 2、定期組織當地加盟商的培訓落地與活動開展； 3、協助當地加盟商的客戶洽談與活動組織； 4、及時處理加盟商的疑難問題； 5、及時傳達公司的政策、信息，并及時做好跟蹤、反饋與匯總； 6、協助直屬領導，達成公司業(yè)績目標； 7、執(zhí)行上級領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3-5年銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，管理過30人團隊者優(yōu)先； 2、具有健康行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、表達能力、溝通能力、良好的情緒穩(wěn)定性及抗壓能力； 4、有極強的親和力和組織協調能力； 5、身材形象健康； 6、熟悉各種辦公軟件，例如：文件起草、課件整理、數據分析與匯總等； 7、可以接受出差。