崗位職責(zé):
(1)在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,管理參與工程項(xiàng)目的員工和所有施工設(shè)備。
(2)在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)洽談和技術(shù)方案編制審定。
(3)制定項(xiàng)目施工組織總體方案和技術(shù)路線,指導(dǎo)項(xiàng)目工程師完成施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)施方案編制。
(4)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理授權(quán),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后,以項(xiàng)目經(jīng)理身份,全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及現(xiàn)場(chǎng)組織施工工作:包括負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工組織、施工簽證、技術(shù)施工、設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程驗(yàn)收、工程款支付的審查審核和辦理工作。
(5)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施,并負(fù)責(zé)向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。
(6)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施、電纜管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉(cāng)儲(chǔ)防火等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的,暫停施工,提出處理意見(jiàn),報(bào)技術(shù)工程部經(jīng)理處理,并及時(shí)反饋公司。
(7)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目每個(gè)環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量、硬件設(shè)備和軟件產(chǎn)品的檢查、測(cè)試、評(píng)估和審核;上述工作事項(xiàng)的質(zhì)檢記錄、統(tǒng)計(jì)分析和匯報(bào)歸檔;
(8)監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、成品保護(hù)等。
(9)負(fù)責(zé)項(xiàng)目外包工程的技術(shù)洽談、監(jiān)督并驗(yàn)收施工。
(10)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類圖紙和資料的審核,并牽頭組織對(duì)已建成工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、資料審查、整理、收編、歸檔的管理工作。
(11)協(xié)助行政部門(mén)完成公司質(zhì)量保證體系認(rèn)證以及公司內(nèi)部相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定;
(12)參與制定本部員工的培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、培養(yǎng)本部專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用實(shí)踐。
崗位資格要求:
(1)具有大專或相同及以上學(xué)歷。
(2)具有 3 年以上大型項(xiàng)目技術(shù)施工經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉在本公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)細(xì)節(jié)。
(4)熟練掌握各種 CAD 繪圖軟件和常用辦公軟件。
(5)具有較強(qiáng)新技術(shù)敏感性和快速認(rèn)知能力,具備較強(qiáng)的技術(shù)
應(yīng)用能力和獨(dú)立解決技術(shù)難題的能力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。
(6)具有較強(qiáng)的施工組織協(xié)調(diào)能力、具備良好的語(yǔ)言溝通、文字表達(dá)能力。