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更新于 8月15日

質(zhì)量管理部主任

7000-9000元
  • 瀘州納溪區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物理、力學(xué)、理學(xué)化學(xué)原料/化學(xué)制品
一、主要工作職責(zé):
1、檢測工作:
(1)熟練掌握公司產(chǎn)品涉及的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法
(2)熟練操作實驗室內(nèi)各種檢測儀器設(shè)備
(3)定期根據(jù)產(chǎn)品最新的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,完成質(zhì)量管理部門部門內(nèi)貫標(biāo),并編制、完善、優(yōu)化各類產(chǎn)品各指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)檢測規(guī)程
(4)保證原材料進廠、半成品轉(zhuǎn)運和儲存、成品出廠合格出廠,品質(zhì)交付
(5)以上檢測工作完全熟悉后主要為監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬檢測員及安排日常檢測工作
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理:
(1)編制實驗室質(zhì)量體系管理文件和組織實驗室完成6s管理(人、機、料、文件)
(2)定期對實驗室人員進行計劃性培訓(xùn)、考核和輔導(dǎo)
3、工藝優(yōu)化和新品開發(fā)
(1)配合工藝和設(shè)備技術(shù)人員進行新產(chǎn)品、新工藝和新設(shè)備開發(fā)、驗證和定型
(2)定期組織對現(xiàn)有產(chǎn)品進行參數(shù)優(yōu)化和成本優(yōu)化,配合完成產(chǎn)品迭代升級
4、數(shù)據(jù)收集和整理
(1)根據(jù)日常檢測工作完成各類產(chǎn)品各指標(biāo)檢測數(shù)據(jù)的收集、整理、分析
(2)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果形成書面分析報告,并向產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報
5、其他:配合公司開展他其他相關(guān)的經(jīng)營管理工作
二、薪酬待遇:
1、實習(xí)工資7000元/月,實習(xí)期:1-3個月,根據(jù)具體表現(xiàn)考察(適應(yīng)慢會延長實習(xí)期但最長不超過6個月),適應(yīng)快,基本2個月內(nèi)即可轉(zhuǎn)正
2、轉(zhuǎn)正后工資:8000-9000元/月,根據(jù)轉(zhuǎn)正考察結(jié)果評定(評定小組:副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量管理部主任)
3、食宿:員工餐(三餐)、公司單人宿舍
4、工作時間:工作日08:00-18:00,其他時間根據(jù)生產(chǎn)需要做靈活安排(保證生產(chǎn)質(zhì)量即可)
5、年終獎:根據(jù)年度工作貢獻情況公司統(tǒng)一評定
三、任職要求
1、學(xué)歷要求:全R制本科學(xué)歷及以上
2、專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、物理、力學(xué)、理學(xué)等工、理學(xué)科均可
3、工作經(jīng)驗:無要求
4、性別要求:不限

工作地點

納溪區(qū)瀘州勝揚新材料有限公司

職位發(fā)布者

梁譯丹/人事經(jīng)理

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