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銷售目標達成：協(xié)助店長完成門店月度/年度銷售目標，參與制定促銷方案并推動執(zhí)行。 數(shù)據(jù)分析 ：學習分析銷售數(shù)據(jù)（如庫存周轉率、客單價、成交率等），提出改進建議。 市場調研 ：收集競品動態(tài)、消費者需求，反饋給管理層以優(yōu)化產品陳列或定價策略。 2. 門店運營支持 日常運營 ：熟悉門店開閉店流程、貨品陳列、價格標簽管理、庫存盤點及補貨流程。 設備維護 ：確保展品家電功能正常，協(xié)調售后處理故障機器。 標準化執(zhí)行 ：監(jiān)督衛(wèi)生、安全、消防等制度的落實，維護門店形象。 3. 團隊協(xié)作與人員培養(yǎng)，在店長指導下培訓新員工，傳授產品知識、銷售技巧及服務標準。 4. 顧客服務與投訴處理 ：處理復雜客訴，學習如何化解矛盾并維護品牌形象。 5. 售后協(xié)調 ：聯(lián)動安裝、維修部門，跟蹤服務進度確保顧客滿意度。 6. 輪崗實踐 ：在銷售、內勤、客服、售后等崗位輪崗，熟悉全業(yè)務流程。