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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)、認(rèn)證與監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)組織對公司程序文件的管理,為各部門體系文件編制及完善提供技術(shù)支持。
3、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的日常檢查及培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,組織內(nèi)審不符合報(bào)告的編寫、審批、發(fā)放工作,驗(yàn)證內(nèi)審不符合項(xiàng)的糾正措施、預(yù)防措施的跟進(jìn)落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證、外審、以及與之相關(guān)的外部跟進(jìn)工作,確保體系的適宜性。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系評(píng)審工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，食品相關(guān)專業(yè);
2、能有效的控制質(zhì)量,保證經(jīng)營計(jì)劃的完成;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；