【工作內(nèi)容】
- 負責教授美容、美體相關(guān)的理論知識與實踐技能,包括但不限于皮膚護理、身體護理、化妝技巧等;
- 根據(jù)教學大綱和課程安排,設(shè)計并實施有效的教學計劃,確保學生能夠掌握所需的專業(yè)技能;
- 定期對學生進行評估,及時反饋學習進度和成果,并根據(jù)學生的需求調(diào)整教學方法;
- 參與學校或部門組織的教學研討活動,分享教學經(jīng)驗和方法,不斷提升教學質(zhì)量;
- 保持與學生的良好溝通,了解他們的學習需求和困難,給予必要的指導(dǎo)和支持。
【任職要求】
- 擁有美容美體相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景,如美容師資格證書等;
- 至少1年以上的美容美體行業(yè)實際工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)最新趨勢和技術(shù);
- 具備良好的溝通能力和耐心,能夠激發(fā)學生的學習興趣,幫助他們克服學習障礙;
- 熱愛教育事業(yè),愿意不斷學習新知識,提升自己的教學水平;
- 工作態(tài)度積極主動,具備團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
備注:此崗位為集團院校廣東省高新技術(shù)高級技工學校(四會校區(qū))招聘。
1、一周5天工作制,周末雙休;
2、五險一金,齊全;
3、享受豐富的一日三餐、專業(yè)營養(yǎng)師配菜;
4、教職工宿舍,拎包入??;
4、春節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類節(jié)假日福利津貼;
5、薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經(jīng)歷確定,帶薪寒暑假;
6、在校工作滿一年,次年起可享受工齡500元/月,以后按每年100元遞增;
7、為確保廣大職工安心工作,為職工解決后顧之憂,教師子女可優(yōu)惠入讀集團底下基礎(chǔ)學校。
晉升渠道
1、按照省人力資源和社會保障廳關(guān)于職業(yè)技術(shù)學校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件,組織教師申報專業(yè)職稱。本科畢業(yè)任教一年,可申報助理講師;助理講師任職三年,可申報講師;講師任職五年后,可申報高級講師。
2、以學年為計算單位,對績效突出、能力較強教職工,給予的薪資檔位或職位的晉升。
3、工作表現(xiàn)出色的教師,學??赏扑]其攻讀在職研究生,學校負擔費用。
備注:此崗位為集團院校廣東省高新技術(shù)高級技工學校(四會校區(qū))招聘。