崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司分配的客戶(hù)資源,電話(huà)進(jìn)行溝通與邀約(公司分配有效客戶(hù)資源,無(wú)需自帶資源)
2、負(fù)責(zé)考察客戶(hù)的接待
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的談判與簽約
4、協(xié)助客戶(hù)選址
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)門(mén)店籌備的溝通與協(xié)調(diào)
崗位培訓(xùn):
1、入職后15天的系統(tǒng)培訓(xùn)(品牌知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等)
2、入職1個(gè)月內(nèi)有員工導(dǎo)師一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)助銷(xiāo)售與談判
任職要求:
1、年齡24-35周歲;
2、溝通能力與邏輯思維能力較強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)較高,有較強(qiáng)的掙錢(qián)欲望
3、有過(guò)1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪酬福利:
1、底薪3500元/月,簽約回款提成6000-7000元/單。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、年末享有年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:
1、夏季:8:30—12:00 14:00—18:00
冬季:9:00—12:00 13:30—17:30
2、大小休
3、傳統(tǒng)節(jié)假日休假跟國(guó)家一致,其它節(jié)假日根據(jù)公司情況而定,春節(jié)至少10天假期。
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)