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崗位職責： 1.保質(zhì)保量達成上級分配的招聘目標，提供符合業(yè)務團隊需求的人才方案； 2.定期進行人才勝任力評估，并結(jié)合業(yè)務需要提供人才發(fā)展等合理化建議； 3.根據(jù)業(yè)務部門的發(fā)展戰(zhàn)略，分析業(yè)務部門人員結(jié)構(gòu)，給予人員配置優(yōu)化建議； 4.配合上級業(yè)務部門的績效、晉升方案落地； 5.協(xié)助提升業(yè)務主管的管理能力，并關(guān)注重點員工融入與培養(yǎng)； 6.負責業(yè)務部門的培訓、人文關(guān)懷、員工關(guān)系等人才管理工作； 7.高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上HR工作經(jīng)驗，擅長招聘及勞動關(guān)系模塊工作； 3.有智能制造、科技、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.具備較強的溝通能力、自我驅(qū)動能力、抗壓能力強。 優(yōu)碧科技是一家研發(fā)和制造人工智能線路故障診斷系統(tǒng)的公司, 產(chǎn)品結(jié)合人工智能、深度學習、神經(jīng)網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)的研究，為電力領(lǐng)域的全球客戶提供端到端的“AI+”產(chǎn)品、服務和整體解決方案。公司遍布北京、鄭州、深圳、成都、金華永康等地。目前杭州公司正在籌建中，歡迎具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的HR精英投遞簡歷