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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)外籍員工招募、管理（員工關(guān)系管理、簽證、工作許可等事宜）。
2. 協(xié)助制定和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)方案，推動(dòng)企業(yè)文化在公司內(nèi)部的傳播和落地。
3. 協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。
崗位要求：
1. 熟悉人力資源招聘流程。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3. 有良好的績(jī)效管理和考勤管理能力。
4. 俄語(yǔ)或者英語(yǔ)專四以上，口語(yǔ)好，專八以上優(yōu)先。
5. 學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。